Von der Weiterbildung zur Weiterentwicklung
Unsere Kommunikation unterliegt einem ständigen Wandlungsprozess. Offensichtlich wurde das mit dem Siegeszug der SMS vor etlichen Jahren – auch wenn dieser Prozess so alt wie die Menschheit ist.
Mit den Wandlungen in unserer Kommunikation verändern sich auch die Anforderungen an die geschäftliche Kommunikation. Sei es in der geschriebenen oder gesprochenen Variante.
Unternehmen sollten darauf reagieren und regelmäßig die eigene Kommunikation kritisch hinterfragen und eventuell auftretenden Schulungsbedarf klären. Wichtig dabei: Alle Schulungsmaßnahmen müssen konzeptionell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst sein.
Ausgehend von Ihren Kommunikationszielen erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen eine Seminar- und Schulungsplanung für Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf dieser Grundlage sind Erfolge und Veränderungen im Kommunikationsverhalten zu erzielen.